Núcleo de Pesquisa Desenvolvimento, Trabalho e Ambiente
Coletânea Diálogos críticos: o pensamento estrangeiro e a sociologia do trabalho no Brasil, organizado por Roberto Véras de Oliveira, José Ricardo Ramalho e Cesar Sanson.
A pesquisa Automóveis, Corporações & Desenvolvimento: oportunidades e restrições ao industrial upgrading se dedica a compreender o papel da indústria automotiva para o desenvolvimento e industrial upgrading na RGI de Resende.
O DTA disponibiliza uma série de canais de comunicação.
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Survey sobre o Perfil dos Trabalhadores do Polo Automotivo Fluminense
Vocês sabiam que o trabalhador automotivo da RGI de Resende é predominantemente homem (71,6%), branco (61,0%), casado (60,0%) e sem filhos (51,5%), fluminense (74,0%) e resendense (51,7%) de origem, habitando com mais duas pessoas (32,4%) em imóvel próprio (67,6%), em áreas com boa cobertura infraestrutural em Resende, Volta Redonda ou Barra Mansa há mais de 10 anos? O trabalhador e a trabalhadora dessa indústria também possuem instrução formal elevada, em que predomina o ensino superior (39,7%) e a pós-graduação (39,2%), além de formação técnica e/ou profissionalizante (67,9%), predominantemente conferida pelo SENAI (50,2%).
Esses e muitos outros dados são resultados do Survey sobre o Perfil dos Trabalhadores e sobre as Condições e Relações de Trabalho no Polo Automotivo da RGI de Resende, que coletou dados desses profissionais entre outubro de 2020 e julho de 2021. O grupo de pesquisa DTA/UFRJ agradece enormemente pela participação na pesquisa e informa que vem analisando esses dados e organizando uma publicação ilustrada abrangente sobre os trabalhadores automotivos sul fluminenses e suas condições e relações de trabalho. O livro resultante da pesquisa estará disponível gratuitamente para download nos próximos meses.
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